为进一步加强学校纪委与二级学院党总支之间的联系与沟通，深入了解基层党风廉政建设、师生急难愁盼等问题，推动学校各项工作高质量发展，12月5日下午，党委副书记、纪委书记殷兴光前往经济与金融学院党总支，与全体教师党员、教职工开展调研座谈。

调研过程中，经济与金融学院党总支书记、院长陈冬，副院长兼党总支副书记杜逸冬，专职副书记张力分别汇报了新入职教师培养期不足、专任教师辅导员人数不足、新开设专业扶持政策不足、内涵建设有待提高、标志性成果不足、高级职称人数较少、师资结构不合理等工作中存在的问题和困难。并从进一步做好日常管理、加强标志性成果的选树和培育、提高教师团队专业素养、提升专业校内外影响力等方面谈了下一步高质量发展的计划和打算。

殷兴光在听取了汇报后，首先对经济与金融学院党总支的工作表示肯定，一是科学谋划，党风廉政建设稳步推进。领导班子成员严格落实“一岗双责”，切实发挥了党总支的战斗堡垒作用。二是与时俱进，教育教学工作成果显著。学院能够把专业建设、课程建设摆在突出的位置，积极申报新专业，稳步推进智能建筑专业群建设，助力学院“双高”建设发展。三是以生为本，学生管理方式灵活创新。学院通过与多家企业签订校企合作协议，成立经金学院就创联盟，建立《经济与金融学院学风警示实施办法》等方式，不断促进学生全方面发展。

并对经济与金融学院党政领导班子提出三点意见：一是要强化党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线党政领导班子要切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作与学院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。配合党委巡察组做好二届党委第一轮巡察“回头看”。二是深化教育教学改革，提高人才培养质量。深入推进教育教学改革，加强教师培训与发展，鼓励教师积极参加教学科研活动和技能竞赛，不断更新教学理念，改进教学方法，提高课堂教学质量。三是关注学生身心健康，促进学生全面发展。要创新对学生的思想政治教育方式，加强辅导员队伍建设，完善心理健康教育体系，开展形式多样、内容丰富的文体实践活动，提高学生的综合素质和社会责任感。

经济与金融学院党政领导班子及全体党员、教职工表示将以此次调研为契机，抓好班子建设，不断提升师生核心竞争力，全力以赴推动各项教育教学事业高质量发展，为学校的发展贡献一份力量。